"Через долины и горы Хиджала, сквозь зыбучие пески Силитуса, против демонической армии Легиона – мы всегда впереди. Мы – безликие, безымянные сыны и дочери Альянса. Ведомые Светом и силой Альянса, мы всегда наносим удар первыми, а наш последний удар – это всё, что видят наши враги. Мы – 7-ой Легион"

- Халфорд Змеевержец

 

Седьмой Легион

Седьмой Легион - элитное собрание боевых ветеранов Альянса. Это значит лишь то, что все поставленные задачи командованием Альянса выполняются быстро, четко, качественно. С минимальными потерями как среди личного состава, так и минимальными затратами средств на выполнение поставленной задачи. Для Вас не должно быть удивлением, если Вы встретите среди нас участников "Битвы за гору Хиджал", "Ан`Киражской войны", стоит учесть то, что некоторые из нас выжили во время экспансии в Нордскол. Мы являемся воплощением рвения к успеху, бесстрашия перед опасностью. Мы сметем любого, кто будет угрожать нашему дому, даже если нашим оппонентом будет Орда. Альянс - является нашим домом.

Устав

Наш устав - является нашей единственной книгой, что мы можем прочесть перед сном. Несоблюдение данных правил, условий, запретов карается максимально жестокими методами. Любой из нас является лицом военной мощи Альянса, будь как рядовой солдат, так и старший офицер в лице любого Рыцаря-Капитана. Ты пришел на службу, где должен быть готов бесприкословно выполнять тот, или иной приказ. Стоит учесть, что во время увольнительных ты не должен падать лицом в грязь, а показывать выскоие манеры общения, соответствующего воспитания и выдержки.

Общие положения

1. Повседневная жизнь и деятельность служащего в формировании осуществялются в соответствовании требования. А это, в свою очередь, является поддержкой воинской дисциплины, порядка, благодаря которым обеспечивается постоянная боевая готовность, а также безопасность.

2. Служба требует организованных и слаженных действий от любого участника военного формирования.

3. Любой служащий должен знать устав и беспрекословно ему подчиняться.

4. Любой участник военного формирования обладает ограниченными правами и свободами, в отличии от того, кто её не проходит.

4. Любые письма, которые адресованы военнослужащим могут проверяться на фактор подговора к измене, или выдачи секретной информации.

4.1 Письма, написанные не на всеобщем языке могут быть переведены с помощью переводчика той народности, на чьем языке написанно это письмо. В случае не найденных нарушений, описанных в пункте 4 настоящего положения. Письмо должно быть передано на руки получателю.

4.2 В случае, если письмо имеет подозрительный характер, оно может быть удержанно до выяснения обстоятельств, а также тонкостей перевода, если таковое письмо соответсвует пункту 4.1 настоящего положения правил.

5. Военнослужащий в свободное от службы время должен держать соответсвующее воспитание, умение культурного общения, а также высокий уровень дисциплины.

Взаимоотношения между военнослужащими

1. Любой служащий должен уважительно относится к своим братьям по оружию.

2. При обращении к старшим по званию, служащий должен четко обращаться по форме: "Звание Имя".

3. В случае, если на одной операции присутствуют два, или более отделения, разных отрядов, что относятся к Седьмому Легиону, у которых отсуствуют их прямые командиры - служащие подчиняются любому старшему офицеру отрядов. Задача младших офицеров - поддерживать требования и/или приказ страшего офицера. В случае, присутствия одного командира любого из подразделений, то он выступает основным командиром всех подразделений и отделений.

4. Любой приказ старшего по званию должен быть выполнен.

4.1 В случае, если приказ противоречит уставу, такой приказ должен быть проигнорирован. А на командира, что издал его должен быть написан рапорт.

4.2 В случае, если другой офицер выдал приказ младшему, но у младшего есть приказ старшего офицера, то таков приказ должен быть исполнен, после выполнения первого.

4.3 В случае, если страший по званию злоупотребляет приказами в своих личных целях, или личной выгоды - таков приказ должен быть проигнорирован, а также должен быть написан рапорт.

4.4 В случае, если во время боевых действий, боевой операции или задания офицер проявляется эмоциональную заинтересованность, такой офицер должен отстранить себя от командования и сложить с себя обязанности офицера. Если таковым является командир подразделения, или отряда, передача командования идет прямому заместителю.

5. Сдающие рапорты, отчеты, результаты, или иной доклад, несящий информационно важный, и/или необходимый характер сдается напрямую приказавшему, и/или в случае отсутствия онного его заместителю, и/или офицеру своего отделения.

6. Воинское приветствие не подается в случаях: Боевой тревоги; Несения обязанности часового, и/или дозорного; Активные боевые действия, или аналогичные им ситуации.

Права военослужащих

1. Любой военнослужащий имеет право на уважительное обращение как со стороны боевых товарищей, так и страших по званию.

2. Любой военнослужащий имеет право на получение военного обмундирования и оружия, а также воинского звания.

3. Любой военнослужащий имеет право на военное жалование.

4. Любой военнослужащий имеет право на увольнительную на усмотрение прямого командира. Но не более одного раза за один год службы.

5. Любой военнослужащий имеет право дать заявление об уходе из военных сил.

5.1 Заявление уходящего может быть одобрено со статусом "Без права возвращения" в случаях:

5.1.1 Множественных тяжелых физических травм, или травмы, что не позволяет проходить службу в полную меру.

5.1.2 Преклонного возраста для своей народности.

5.1.3 Множественных отрицательных рапортов.

5.1.4 Решению военного суда.

5.1.5 Решению прямого командира, но только в тех случаях, если были выявлена одна из причин, описанная в пунктах 5.1.1, 5.1.2, 5.1.3, 5.1.4

6. Любой военнослужащий имеет право на рост среди военного отделения или подразделения.

7. Любой военнослужащий имеет право пользоваться любым оружием, предписанными его отделению.

8. Любой военнослужащий имеют право получать личные письма на руки в случае, если при их проверки не было выявлено случаев, описанных пунктами 4, 4.1, 4.2 "Общих положений".

8.1 Любой военнослужащий имеет право писать письма в его свободное от службы время.

9. Любой военнослужащий имеет заниматься своей/личной деятельностью в свободное от службы время, включая часы сна, увольнительных.

10. Покидать военный штаб в случае четкого его расположения на территории Альянса, и/или его союзников. (Как пример: Штормград, Дарнас, Стальгорн).

10.1 Военнослужащий не имеет право покидать военный штаб в случаях: Боевой тревоги, Боевого готовности, Активных военных действий (даже в ночной час).

10.1.1 Исключающими причинами являются: Боевая, и/или разведовательная задача; Приказ старшего по званию, если он не противоречит пунктам 4.1, 4.2, 4.3, 4.4 пунктов "Взаимоотношений между военнослужащими".

10.2 Если военнослужащий покинул военный штаб в условиях соответсвующих, описанным в пункте 11.1, то это расценивается как измена.

10.2.1 Покинувший военный штаб и/или лагерь, в соответствии 11.2 может быть убит без объявления причин.

Стоит учесть, что задачи имеют унаследованную систему, задачи младших входят в задачи более старших.

Задачи старших офицеров

1. Сохранение жизни любого участника военного отделения или отряда.

2. Поддержка боевой готовности военного отделения или отряда.

3. Выявление слабых сторон своего отделения или отряда.

4. Повышение навыков выполнения задач своего отделения.

5. Проверка выполнения задач среди младшего офицерского состава.

Задачи младших офицеров

1. Проверка знания устава среди рядового состава.

2. Проверка прочности и качества обмундирования, оружия рядового состава.

3. Проверка выполнения задач среди рядового состава.

Задачи рядового состава

1. Знание устава, его четкое выполнение, а также поддержка его знания среди своих равных по званию.

2. Выполнение поставленной задачи любого старшего по званию.

3. По прибытии старшего по званию в любой ситуации, кроме активных военных действий и/или аналогичных младшие по званию должны исполнить воинское приветствие.

3.1 Исключающим фактором является отсутствие, и/или выполнение приказа быстрого, или срочного харакетера.

Порядок выполнения приказа

1. Приказ - прямое распоряжения командира, или страшего по званию к младшему, которое обазятельно к выполнянию, если оно не противоречит пунктам "Взаимоотношений между военнослужащими" 4, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4

2. Приказ может быть выдан в письменном виде и должен быть выполнен в соответствии с пунктом 1 данного порядка.

3. При выдаче приказа, приказчик должен оценить обстановку, а также обеспечить все условия его выполнения.

3.1 Как минимум это выдачу необходимого обмундирования, дополнительных средств (при необходимости), а также дополнительной живой силы (при необходимости).

4. В случае, если служащий имеет дополнительные вопросы, он должен задать уточняющие/дополнительные вопросы для полного и правильного понимания приказа.

5. Отдавший приказ несет полную ответственность за свой приказ в соответствии пунктов "Задачи младших офицеров", "Задачи старших офицеров", "Взимоотношения между военнослужащими", а также "Права военнослужащих".

6. По окончанию выполнению приказа выполняющий его должен доложить об этом отдавшему данный приказ старшему по званию. В случае отсутствия онного фактор выполнения приказа передается в письменном виде и/или рапорт.

Порядок перевода из иных воинских частей

1. При переводе из другого военного формирования, военнослужащий на усмотрение вербовщика и/или принимающего переходящий из другого подразделения или военного формирования может быть переведен как с сохранением своего звания, так и с лишинем одного звания ниже того, с которым военнослужащий переходит.

2. При переводе из другого военного формирования переходящий должен соответствовать одному из нижеперечисленных пунктов:

2.1 Иметь звание равное минимальному званию из младшего офицерского состава.

2.2 Иметь продолжительность службы более 4-ех лет.

2.3 Иметь рекомендательное письмо на перевод в Седьмой Легион от своего прямого командира.

2.4 Иметь на руках прямой приказ на зачисление в ряды Седьмого Легиона.

2.5 Иметь титульство среди земель Альянса.

2.6 Иметь родственную душу, состоящую/состоявшую на службе Седьмого Легиона, а также иметь грамоту о данной службе на руках.

2. Перевод может быть осуществлен только как с согласия его прямого командира, так и командира принимающей стороны.

Порядок и правила принятия

1. Подавший заявление на принятие в Седьмоой Легион должен соответствовать пунктам:

1.1 Иметь высшее офицерское звание в военном формировании, в котором проходил службу.

1.2 Знать устав Седьмого Легиона.

2. Если, подавший завяление на принятие в Седьмой Легион не соответсвует пунктам, описанным выше. То такое завяление должно быть отклонено.

Обязанности и права в свободное от службы время

1. Военнослужащий в свободное время от службы время заниматься любой самодеятельностью, если оно не противоречит положению о "Правах военнослужащих".

2. Военнослужащий в свободное от службы время, но не увольнительной, должен подчиняться любому из старших по званию Седьмого Легиона в случае, если те одеты в обмундирование, а также являются офицерами страшего состава.

3. Военнослужащий в свободное от службы время, а также увольнительной, должен быть готов немедленно прибыть в ближайший военный штаб при получении письма от командира подразделения и/или отделения.

4. Военнослужащий имеет право принимать алкогольные напитки только в случае увольнительной и только в том случае, если следующий день не является последним днем его увольнительной.

 

При несоблюдении любого пункта настоящего устава военнослужащий карается командиром подразделения и/или отделения. При множественных и многократных нарушениях любого из пунктов настоящего устава военнослужащий может предстать перед военным судом, и/или исключен из Седьмого Легиона со статусом на усмотрение командира подразделения "Без права возвращения".

Иерархия

Высший офицерский состав

Главнокомандующий - ветеран, офицер, командир, прошедший не одну битву, имеющий колоссальный срок службы.

Фельдмаршал - офицеры, заправляющие гарнизонами больших городов, редко выходят за пределы своего гарнизона.

Маршал - офицер, имеющий колоссальный опыт в сражениях, такие бойцы прошли с сотню задач, высадок, или операций.

Командор - редкое звание, офицеры, имеющие его заслуживают больше, чем просто воинское приветствие.

Лейтенант-Командор - командир, ветеран, ярый защитник Альянса.

Старший офицерский состав

Рыцарь-Защитник - заслежнный командир, прошедший не одну войну.

Рыцарь-Капитан - обычно командиры подразделений.

Рыцарь-Лейтенант - заслуженные заместители командиров подразделений, или ветераны.

Старшина - офицер, что проявил себя как командир, на него возлагаются надежды.

Младший офицерский состав

Старший Сержант - бойцы, доказавшие, что способны руководить в мелких заданиях.

Сержант - бойцы, являющий основой любого военного формирования, умеющие довести задачи до конца.

Младщий Сержант - бойцы, доказавший свои навыки и рвение к выполнению задачи.

Рядовой Состав

Капрал - бойцы, проверенные как минимум временем.

Рядовой - начальное звания, выдающееся при поступлении на службу.

 

 

Подразделение "Волны Мести"

Подразделение "Волны Мести" было основано еще во времена экспансии в Пандарию, командиром которого являлась Анерия Яркое Солнце. Что показала себя как отличный боец и хладнокровный, а также рассудительный командир в звании "Рыцаря", когда данное подразделение потеряло своего командира во время стычки Альянса и Орды в землях Нефритого Леса, на Анерию Яркое Солнце были возложены надежды, как нового командира данного подразделения. В свою очередь Анерия их оправдала, показав себя как отличный тактик, хорошего боевой товарищ, блестящий командир.

Ныне, она записана, как пропавшая без вести, из-за чего "Волны Мести" имеют в роли командира одного из представителя военного штаба Альянса - Лейтенант-Командор Аелана Покой Солнца. Подразделение надеется на возвращение своего командира назад. Однако, с каждым днем данная надежда у кого-то становится сильнее, у кого-то слабее. Аелана и сама предпринимала попытки найти Анерию, однако все они были тщетны.

Подразделение "Волны Мести" скорее относится к тем подразделением, что отправляются на задания либо резведовательного, либо диверсионного харакетра. Стоит отметить то, что среди других подразделений ходят слухи о том, что "Волны Мести" является самым дружным подразделением, а также самым эффективным в своем деле... Хотя возможно это может быть далеко не таковым.

Исторические личности

Как и было упомнуто ранее, Рыцарь-Капитан Анерия Яркое Солнце - пропавший командир данного подразделения отличись своими навыками командования, дружбы и целеустреленности. Любая задача, что была поставленна её, или подразделению выполнялись в срок. Благодаря чему она имеет с десяток рекомендательных грамот от своего бывшего командира.

Где она сейчас? Неизвестно. Но среди некоторых ходят слухи, что с ней случилось неладное и мы её увидим еще не скоро.

Возможно она уже мертва, или ищет свое новое вдохновление. Любой участник подразделения надеется на лучшее. Так как она являлясь той, что всегда поддержит, выслушает, посочувствует.